Aktualności

Do obowiązków pracownika na stanowisku kierownika działu organizacji pracy artystycznej  będzie należało m.in.:

• opracowywanie harmonogramów pracy dla poszczególnych zespołów artystycznych,
• sporządzanie wykazów obsad w poszczególnych pozycjach repertuarowych,
• uzgadnianie z realizatorami, kierownikami zespołów artystycznych, dyrygentami niezbędnych zajęć dla sporządzania prawidłowych planów pracy,
• sporządzanie umów dla realizatorów produkcji, jak również dla artystów występujących gościnnie,
• uzgadnianie z korepetytorami poprawek w wyciągach fortepianowych naniesionych przez realizatorów dzieła,
• kontrola raportów z prób i przedstawień sporządzanych przez inspicjentów i inspektorów poszczególnych zespołów,
• nadzór nad prawidłowym i terminowym zapewnieniem materiałów nutowych, według planów premierowych i obsadowych Teatru,

Od kandydatów oczekujemy:

• wyksztalcenia wyższego,
• komunikatywnej znajomości języka angielskiego,
• odpowiedzialności i zaangażowania,

 
Predyspozycje osobowościowe:

• samodzielność, cierpliwość, życzliwość, wysoka kultura osobista.
   

Mile widziane:

• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• ukończona szkoła muzyczna co najmniej I stopnia,

 
Zapewniamy:

• pracę w ciekawym i twórczym miejscu z wieloletnią tradycją, 
• stabilne warunki zatrudnienia,
• możliwości rozwoju i swobody działania,
• dogodną lokalizację w centrum Łodzi,
• dla osoby spoza Łodzi – wynajem mieszkania na preferencyjnych warunkach w Domu Aktora,

 
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie listu motywacyjnego oraz  CV osobiście do sekretariatu Teatru  w godzinach od godz. 8.00 do godz. 15.00 albo drogą elektroniczną na adres: teatr@teatr-wielki.lodz.pl w terminie do 30 czerwca 2023 r.
Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.